人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
大學(xué)生求職面試技巧和方法篇一
大方既是一種心理素質(zhì)，又是一種人文素養(yǎng)。如果由于要面對(duì)那么多的陌生人而感到拘謹(jǐn)、膽怯，這完全是心理素質(zhì)上的問題。這除了作好充分的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，多鍛煉多歷練外，沒有別的辦法。當(dāng)然，臨場(chǎng)前的深呼吸、自我安慰等也會(huì)產(chǎn)生一定的功效。但大方更多的是涉及到一個(gè)人的氣度和思想風(fēng)貌方面的問題。在求職上，你是否能坦然置之？是否能保持一顆平常心？如果你真正懂得了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)必然有成功與失敗兩途，如這次不成功，不還有下次嗎？下次不成功，不還有再下一次嗎？而一個(gè)堅(jiān)持奮斗的人，最終肯定是會(huì)成功的。
應(yīng)聘者如果是站在那里回答問題惑接受考核，為了把意思表述得更生動(dòng)、更有力、更富于情感色彩，可以以手勢(shì)助語(yǔ)意，有時(shí)還可以運(yùn)用身體語(yǔ)言如點(diǎn)頭表示肯定、恭身表示謙恭等。如果略感疲乏，還可以移動(dòng)一步半步，這樣對(duì)自我也是個(gè)思想上和體態(tài)上的放松。當(dāng)然，一般來(lái)說(shuō)，在回答問題時(shí)，老是移動(dòng)步伐是不適宜的，弄不好會(huì)使人產(chǎn)生不莊重的感覺
人的思想、情感，都是通過一舉一動(dòng)反映出來(lái)的。舉止可以反映一個(gè)人的思想品位。如果你是一個(gè)高品位的人，那么就要通過自己的那怕是一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)小的行為舉止來(lái)表現(xiàn)自己，證明自己，說(shuō)服對(duì)方。別人給你一杯熱氣騰騰的茶水，你毫無(wú)反應(yīng)，那就有點(diǎn)失禮了。你答之以“謝謝”，那就顯得溫馨多了，如果趁某一場(chǎng)合，你恰到好處地來(lái)一個(gè)反客為主，相反給對(duì)方倒茶水，那實(shí)在是很有品位的事。有這樣一個(gè)實(shí)例：在一次“模特班”的招生活動(dòng)中，評(píng)委看了某女生的材料，覺得其品格、學(xué)業(yè)都好，就是身材差了些。面試時(shí)，五個(gè)評(píng)委四個(gè)投了反對(duì)票，口徑是完全一致的：離模特的身材最低限還矮了2公分，臉部容貌平平。當(dāng)場(chǎng)她雖然沒有得到否定的通知，但從眾評(píng)委的眼神中她已全明白了是怎么回事。正當(dāng)她想離去時(shí)，忽然她的褲子被條凳上的一個(gè)冒出頭的釘子鉤住了。她一下怔住了，想了想，就到那里的后勤部門要了老虎鋏，把那顆釘子給去掉了。就這樣，她心安理得地走了。這些都看在眾評(píng)委的眼中，第二次復(fù)評(píng)時(shí)，五個(gè)評(píng)委全數(shù)投了贊成票，因?yàn)樗麄冎喇?dāng)一個(gè)合格的“模特”不僅要有姣好的面貌和身材，更需要的是人品。這個(gè)女孩的舉止有品，征服了全體評(píng)委，她成功了。
大學(xué)生求職面試技巧和方法篇二
在論壇上，看到那么多大學(xué)生朋友為了面試而發(fā)愁，便觸動(dòng)了我寫這篇文章的決心，這是我的真實(shí)想法。實(shí)際上，在我看來(lái)，面試是本沒有什么技巧和攻略的，畢竟這里面?zhèn)€人的因素占據(jù)主導(dǎo)作用，所以技巧和攻略只是廣泛化大眾化而已，不能代表單獨(dú)的個(gè)體。不過，我還是有一些話要說(shuō)的，也許在某些地方和別人的觀點(diǎn)有相同之處，但只要對(duì)大家有所幫助就行，也就無(wú)所謂什么出處和原版。總之，相比較那些長(zhǎng)篇大論的東西，我還是喜歡從實(shí)際出發(fā)，除去那些家庭情況等等的硬性條件外，我來(lái)從軟性的方面并結(jié)合自身求職經(jīng)驗(yàn)來(lái)談一談我的想法。這也就是我要提出的人性化面試，對(duì)與不對(duì)，還希望大家一起探討。
真誠(chéng)，是面試者的核心問題，就是真心誠(chéng)意的意思，就是說(shuō)不是試試或者玩玩而已。這也是面試者最起碼最基本應(yīng)該持有的態(tài)度，不論最終結(jié)果如何，都應(yīng)該在第一時(shí)間讓對(duì)方知道，你是抱著最大的誠(chéng)意來(lái)參加本次面試的。而這樣的誠(chéng)意是沒有折扣的，是不會(huì)隨著面試過程而改變，也是不會(huì)因?yàn)閷?duì)方的個(gè)人原因而改變，更是不可缺少的。誠(chéng)意問題，體現(xiàn)了面試者為人處事的人格和品性，也是在面試時(shí)最應(yīng)該得意充分體現(xiàn)的，即所謂的攻心為上，也只有向?qū)Ψ秸故境鲎约旱恼\(chéng)意，對(duì)方才有可能拿出誠(chéng)意來(lái)對(duì)你。
作為面試者，最好是提前了解一下所應(yīng)聘公司的相關(guān)材料，當(dāng)然，條件允許的話，也可以了解一下面試經(jīng)理。這不是說(shuō)要自己裝模作樣，更不是敷衍了事，而是充分的心理準(zhǔn)備會(huì)讓自己信心倍增，即使對(duì)方?jīng)]有提出相關(guān)的問題，也是有利于面試過程中的心態(tài)調(diào)整的。對(duì)癥下藥，換句話說(shuō)就是要面試者在面試前心中有數(shù)，在面試過程中投其所好，但不能胡說(shuō)八道流于形式，大話套話空話自然不能引用，真心話可以略微談?wù)劊绕涫桥c夢(mèng)想有關(guān)的話題。投其所好的要點(diǎn)是，話要有道理，說(shuō)的話不在多而在精，也只有說(shuō)到點(diǎn)子上，才能贏得對(duì)方的好感和青睞。總之，要站在對(duì)方的角度上來(lái)看問題，無(wú)論是公司還是個(gè)人，將心比心總是很有必要的。
反客為主，就是當(dāng)對(duì)方提出某些問題而自己不能回答時(shí)，而這樣的問題在面試過程中又極其重要，甚至直接影響到面試結(jié)果。那么，就需要我們隨機(jī)應(yīng)變，反客為主。我們可以主動(dòng)非正面回答該問題，但不能刻意回避，而是要婉轉(zhuǎn)地引出另一個(gè)話題，使面試者的注意力得到轉(zhuǎn)移。多談那些自己拿手的東西，但不能夸夸其談，要盡量避免碰觸自己的軟肋。一旦面試經(jīng)理觸及到自己的雷區(qū)，就要人不知鬼不覺地加以引導(dǎo)和調(diào)整，自己主動(dòng)出擊，使整個(gè)面試過程處在自己的掌握之中，做到游刃有余。
知道的就是知道，不知道的就是不知道，但可以謙虛地學(xué)習(xí)和求教。很多學(xué)生為了引起面試經(jīng)理的注意，談天說(shuō)地，不管懂的還是不懂的都要胡說(shuō)一氣，但注意不等于好感，有些時(shí)候只能讓對(duì)方覺得浮淺，令人生厭。所以，夸張的做法在我看來(lái)，并不可取，如果使用不當(dāng)，反而會(huì)弄巧成拙，這里不敢提倡。
這一點(diǎn)是針對(duì)公司而言，這不僅是你渴望進(jìn)入該公司的信心問題，更是你進(jìn)入該公司后所能做的東西，你又能給該公司帶來(lái)多少的效益，又能使公司的前景發(fā)生怎樣的變化。當(dāng)然，不能是泛泛而談，而是拿出自己與眾不同的特性和個(gè)性。通過人格魅力來(lái)打動(dòng)對(duì)方，讓對(duì)方了解到，你和別人不一樣，你不僅可以做好本職工作，還能與公司共存亡，把公司的利益放在首位，真正成為公司的主人。這也是公司錄用員工的核心標(biāo)準(zhǔn)，畢竟公司作為商業(yè)團(tuán)體，是以自身利益為為主的營(yíng)利機(jī)構(gòu)，是以掙取最大的剩余價(jià)值為目的。你只有能夠?yàn)楣局\取利益和價(jià)值，公司才會(huì)不拒絕你。
大學(xué)生在校求職，不比社會(huì)人員，由于本身沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或者工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，所以，除去個(gè)別公司會(huì)拿硬性條件來(lái)加以限制外，很多的公司還是會(huì)一視同仁，從軟性條件來(lái)下手，從而區(qū)分不同的學(xué)生，找到那些適合本公司或者個(gè)人口味的員工。當(dāng)然，專業(yè)知識(shí)的技能是把功夫下在平時(shí)的，也不是臨陣磨槍就能磨亮的，但磨總比不磨要好。至于沒被錄取的學(xué)生，倒不是說(shuō)自己有什么差距問題，只是不適合該公司的口味而已，畢竟每個(gè)人都是單獨(dú)的個(gè)體，所以，也不必失去信心和心浮氣躁，更不能盲目跟風(fēng)頹廢墮落。而是應(yīng)該積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樂觀向上并完善自我豐富自己，為以后的機(jī)會(huì)做好準(zhǔn)備。總之，在現(xiàn)在的人性化面試過程中，只要加油努力過生活，拿出充分的誠(chéng)意和自己的個(gè)性價(jià)值，早晚都會(huì)找到自己滿意的工作，早晚都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。